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公司公开招聘理发岗位后勤工作人员的公告

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发布时间::2022年03月09日
yabo22vip亚博公开招聘理发岗位后勤工作人员的公告

yabo22vip亚博现公开招聘理发岗位后勤工作人员。本次招聘的理发岗位后勤工作人员按照《劳动法》、《劳动合同法》管理,主要从事理发助理岗位工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持人岗匹配、双向选择的用人标准,采取面试、技能测试、体检、考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
理发助理:3名
三、招聘范围和对象
常住户口在重庆市范围内符合招聘条件的人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)年龄18至35周岁,性别不限,能独立完成洗发、吹发等相关工作,1年以上工作经验。
年龄计算截止2022年3月30日。
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(五)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(六)法律、法规规定的其他条件。
(七)有下列情形之一的,不得招聘为后勤人员:
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事其他工作合同期未满擅自离职的;
10.被依法列入严重失信主体名单的;
11.有较为严重个人不良信用记录的;
12.其他不适宜从事后勤工作的。
(八)其他事项
1.根据疫情防控相关要求,应聘人员在所有现场环节均需接受体温检测(体温<37.3℃者为正常,方可进入)、查验健康码、大数据行程卡(需“绿码”及“绿卡”)、核酸检测阴性证明(详见各环节具体要求),全程佩戴口罩。重庆市如新增新冠肺炎确诊病例,yabo22vip亚博将立即暂停招聘。
2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名的,将按照相关规定严肃处理。
五、招聘程序
招聘采取现场报名、资格审查、考试(面试、技能测试)、体检、考察的方式进行,具体流程如下:
(一)现场报名
1、报名时间:2022年3月8日——2022年3月18日。
2、报名地点:yabo22vip亚博(江津区滨江新城海会苑还房9幢吊一层18号),联系人:刁传杰,联系电话:47776034。
3、报名者报名时需准备以下资料:
(1)填写《yabo22vip亚博后勤人员报名表》一份(详见附件一);
(2)身份证原件及复印件一份(正反面印同一张);
(3)户口薄原件及复印件一份(主页+本人页);
(4)学历毕业证书原件及复印件一份,大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份,需登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn获得。退伍军人还需提供退伍证原件及复印件一份;
(5)近期同底1寸免冠彩色照片一张,贴《yabo22vip亚博后勤人员报名表》(见附件一);
(6)个人信用报告一份。报名人员凭个人身份证和身份证原件到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。
(7)有相关专业证书的,需提供专业证书原件和复印件一份。
(二)资格审查
报名后,yabo22vip亚博将对报考人员进行资格审查,经资格审查合格者,方能参加考试。
(三)考试
考试包含面试、技能测试,由yabo22vip亚博组织实施,时间地点另行通知。
1.面试。资格审查合格的人员均进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力,采用百分制,成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。设置面试合格分数线为60分。
2.技能测试。在面试结束后直接进行相关技能测试,成绩占总成绩的50%。80分以上为达标,视为合格,80分以下不达标且视为不合格并不予录用。
(四)体检
根据总成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单,体检费用由考生自备。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行外,其余项目均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
(五)考察
体检合格者由yabo22vip亚博组织实施考察,对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出综合评价。家庭成员指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母、子女、未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在世及去世的主要社会关系均需要填写。
核查个人信用信息,考生应通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道,查询本人个人信用信息并打印;到银行打印或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告,在规定时间内提交考察小组。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。
考察应坚持实地考察原则,实地考察有困难的,可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用,并按总成绩从高到低依次递补。
六、聘用
拟聘用人员名单在网上进行为期5天的公示。公示无异议的,确定为聘用对象,与yabo22vip亚博按规定程序签订劳动合同,并被派遣到相应岗位工作。
被聘用人员试用期为2个月,试用期内应接受试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
七、薪酬待遇
被聘用人员与yabo22vip亚博实行合同制。理发助理月薪2750元,可享受国家法定节假日,并按国家规定为聘用人员缴纳社会保险费用。
八、纪律要求
所有参加应聘的人员应承诺所提交的资料信息属实,严禁弄虚作假,否则取消聘用资格。
本公告由yabo22vip亚博负责解释。
报名表下载:点击打开链接
(yabo22vip亚博联系电话:023-47776034)

2022年3月8日