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yabo22vip亚博 公开招聘派遣工作人员简章

所属分类:保安资讯
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发布时间::2022年09月01日

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公开招聘派遣工作人员简章

 

        yabo22vip亚博(以下简称公司)面向社会公开招聘先锋食品特色产业园开发办规划建设部工作人员,派遣到重庆市江津区先锋食品特色产业园开发办(以下称用工单位)从事规划建设工作。现将招聘事项公告如下:

        一、招聘原则

        按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备标准,采取面试、考察和体检相结合的方式进行。

        二、招聘岗位人数

        先锋食品特色产业园开发办规划建设部工作人员1名。

        三、招聘条件

       (一)资格条件:

       1、具有本区户籍的男性;

       2、年龄40周岁(即1982年1月1日以后出生)及以下;

       3、全日制本科及其以上学历;

       4、具有良好的政治思想素质,品行端正,身体健康;

       5、具有从事过规划建设或征地拆迁工作经历的人员优先。

      (二)有下列情形之一者不得报考参加劳务派遣:

      1、受到刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      2、党纪政纪处分、处分期未满的;

      3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

      4、现役军人、普通高等院校在校生;

      5、法律法规规定的其他不符条件的情形。

        四、报名及资格审查

      (一)公开报名

        1、时间:从2022年9 月1 日起至2022 年 9月 7 日 18  时止;

        2、报名要件:报名表一份,身份证、户口簿原件及复印件各一份,近期一寸免冠彩照1张;

        3、报名方式:采取现场报名;

        4、现场报名地址:yabo22vip亚博(滨江新城公安局前红绿灯右转海汇苑还房),联系人:李先生,联系电话:47524080。

      (二)资格审查

        招聘人员根据报名职位填报信息,然后进行资格审查,对通过资格审查的应聘人员,安排时间面试。

        五、招聘程序

        (一)面试。由公司和用工单位共同组织,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、综合协调能力以及自我认知程度等。

        (二)体检。根据面试结果,按岗位计划招聘人数从高分到低分确定参加体检人员名单,体检费用由考生自备。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以加试成绩高者优先(加试内容和方式另行通知)。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

        (三)公示。由公司和用工单位根据应聘者面试、体检结果确定派遣人员名单,并公示3日;公示期间接受社会监督,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。

        (四)办理聘用手续:对公示无异议的派遣人员,由公司与其完善派遣相关手续,派遣到用工单位工作。

         六、聘用人员待遇

        (一)劳务派遣人员“五险”:按工资报酬为基数核算,此项费用由用工单位承担。

        (二)工资待遇

         1、工资薪金:劳务派遣人员第一年每月工资薪金数额按重庆市人力社保部门公布的全市2021年最低工资标准1.8倍计算(含个人承担“五险”部分);以后每年按照重庆市人力社保部门公布全市上年最低工资标准的1.8倍计算次年劳务派遣人员每月工资薪金数额。

        2、差旅费和工作餐费:按相关规定要求办理。

        七、服务期限

        (一)试用期:3个月,试用期满经考核不合格的解除劳务派遣服务合同。

        (二)服务期限:劳务派遣人员工作服务期限视产业园开发办实际工作需要确定。

        八、相关事项

        本《简章》确定的面试时间、地点,另行通知。

        本《简章》由yabo22vip亚博和先锋食品特色产业园开发办综合部负责解释。

 

                                                                                                                           yabo22vip亚博

                                                                                                                                     2022年8月31日